O poziciji

Koga tražimo?

Tražimo osobu koja će se pridružiti našem timu i sudjelovati u procesu planiranja, razvoja i održavanja softverskih rješenja integrirane sigurnosti na dugoročnim projektima, dok će dio radnog vremena moći odvojiti i za razvijanje vlastitih tehničkih kompetencija. Željeli bismo da je ta osoba spremna na svakodnevno usvajanje novih znanja i vještina i sklona timskom radu kako bi doprinijela daljnjem razvoju INsig2. Ako si osoba koja je spremna za pronalaženje rješenja u kompleksnim izazovima, mislimo da trebaš postati dio našeg tima.

Tvoje odgovornosti:

• razvoj proizvoda - novih modula i funkcionalnosti (backend development, ne radimo web)

• testiranje i provjera ispravnosti koda, isporuka na testne i produkcijske okoline

• rad sa sustavima integrirane sigurnosti (administriranje, dodavanje funkcionalnosti, unapređenja)

• održavanje i modificiranje postojećih modula i funkcionalnosti

• analiza i implementacija specifičnih zahtjeva klijenata u suradnji s voditeljem

• konfiguracija aplikativnog rješenja

Minimalne kvalifikacije

Tvoje kvalifikacije:

• završen studij informatičkog smjera - prednost

• minimalno 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima

• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

• Osnovno znanje elektrotehnike

Tehnička znanja:

• Napredno korištenje C# programskog jezika

• Poznavanje C++ programskog jezika

• Iskustvo sa MS SQL , Oracle bazama podataka

• poznavanje MVC koncepta i OO paradigme

Bonus kvalifikacije

Prednost je i poznavanje:

o iskustvo u radu s bilo kojim od IDE-a: Visual Studio, VS Code

o GIT-a ili nekog drugog repozitorija izvršnog koda

o iskustvo u izradi desktop aplikacija

o poznavanje, konfiguracija i nadzor komponenti Lenel-S2 i Milestone sustava

Očekivanja od tebe na ovoj poziciji

Od tebe očekujemo:

• brzo i samostalno učenje i usvajanje novih znanja i vještina

• pedantnost, upornost i pouzdanost u obavljanju zadataka i rješavanju problema

• sklonost timskom radu

Zašto je super raditi na ovoj poziciji

• Profesionalno usavršavanje

• Dinamično i ugodno radno okruženje

• Fleksibilno radno vrijeme

• Osigurano dodatno zdravstveno osiguranje (brinemo o tvom zdravlju godišnjim sistematskim i ostalim pregledima)

• Voće, kava, zajednička druženja

• Multisport kartica (50% subvencionira poslodavac)

• Naknada za prijevoz

• Stimulativna primanja i praćenje rezultata rada ( prigodne nagrade, dar djetetu, novčane nagrade)

• Kontinuirano ulaganje u razvoj i edukaciju zaposlenika

• Mogućnost za unaprjeđenja

• Rad u stabilnoj kompaniji koja zna prepoznati i nagraditi svoje djelatnike

• Nakon 3 godine zaposlenja, sklapanje 3. stupa mirovinske štednje na teret firme

U našem prijateljskom i kolegijalnom okruženju, svaki član tima je važan i cijenjen. Neopterećeni smo kontrolom radnog vremena jer vjerujemo u visoku razinu poslovne odgovornosti svakog zaposlenika. Naša kompanija pruža stabilnost i kontinuiranu podršku kroz Ugovor na neodređeno, uz mentorski program i reviziju plaće nakon probnog roka. Ulaganje u razvoj i samoinicijativu naših zaposlenika ključ je našeg uspjeha, čineći nas sigurnom i stabilnom kompanijom koja cijeni svakog pojedinca.