O poziciji

O ulozi

Tražimo sistemskog inženjera (Mid/Senior) koji želi raditi na infrastrukturnim i sigurnosnim projektima za srednja i velika poduzeća iz različitih industrija. Radit ćete na implementaciji, nadogradnji i održavanju kompleksnih IT sustava te sudjelovati u projektiranju i razvoju rješenja koja stvaraju stvarnu vrijednost za naše kupce.

Ovo nije pozicija na kojoj ćete biti usko specijalizirani za jednu tehnologiju. Očekuje vas rad s različitim infrastrukturnim, cloud i sigurnosnim rješenjima vodećih proizvođača, uz mogućnost da se s vremenom dodatno specijalizirate u području koje vas najviše zanima.

Uz implementaciju i podršku, sudjelovat ćete u tehničkom savjetovanju kupaca, izradi idejnih rješenja te pružanju presales podrške prodajnom timu. Bit ćete uključeni u cijeli životni ciklus projekta – od analize potreba i dizajna rješenja do implementacije i dugoročne podrške.

Tražimo osobu koja voli rješavati kompleksne tehničke izazove, kontinuirano učiti i preuzeti odgovornost za kvalitetu isporučenih rješenja. Radit ćete u timu iskusnih inženjera koji međusobno dijele znanje, razmjenjuju iskustva i zajedno razvijaju najbolja rješenja za naše kupce.

Lokacija: Rijeka

Što ćete raditi?

• Implementirati, administrirati i optimizirati infrastrukturna rješenja, kao što su Windows Server poslužitelji, Active Directory, Microsoft 365, Azure servisi, Linux poslužitelji, sigurnosna rješenja

• Implementirati, administrirati i optimizirati virtualizacijske platforme, sustave za pohranu podataka te backup i disaster recovery rješenja

• Sudjelovati u projektima implementacije, migracije, nadogradnje i modernizacije mrežnih i sigurnosnih rješenja

• Provoditi analizu postojećih sustava, prepoznavati mogućnosti poboljšanja i izrađivati prijedloge za njihovu optimizaciju i unaprjeđenje

• Izrađivati i održavati tehničku, projektnu i izvedbenu dokumentaciju vezanu uz implementaciju i održavanje ICT sustava

• Rješavati složene zahtjeve i pružati stručnu podršku korisnicima

• Pružati presales podršku prodajnom timu kroz tehničke konzultacije te izradu prijedloga rješenja

• Kontinuirano pratiti nove tehnologije i usavršavati stručna znanja

Profil koji tražimo?

Stručne kompetencije

• VŠS, VSS ili SSS isključivo tehničkog smjera

• 3 ili više godina iskustva na poslovima sistemskog inženjera ili srodnim infrastrukturnim pozicijama

• Iskustvo rada i napredno poznavanje:

• Microsoft infrastrukture (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure),
• virtualizacijskih platformi (Hyper-V i VMware)
• backup i disaster recovery rješenja (npr. Veeam)

• Osnovno poznavanje:

• mrežnih tehnologija (TCP/IP, VLAN, switching, routing, VPN)
• sigurnosnih tehnologija i sustava
• rada sa sustavima za pohranu podataka

• Poželjno iskustvo u projektiranju i implementaciji tehničkih rješenja te radu s korisnicima

• Relevantni certifikati vodećih proizvođača, kao što su Microsoft, VMware, Fortinet, Cisco, Veeam i HPE predstavljaju prednost te potvrđuju stručne kompetencije kandidata

• Aktivno korištenje engleskog jezika

Osobne kompetencije

• Analitičan pristup i sposobnost rješavanja tehničkih problema

• Samostalnost i odgovornost u radu

• Izražena želja za učenjem i profesionalnim razvojem

• Kvalitetne komunikacijske vještine i sposobnost rada s korisnicima

• Timski duh i spremnost na razmjenu znanja

• Organiziranost i odgovornost za kvalitetu isporučenih rješenja

• Proaktivnost i inicijativa u predlaganju novih ideja i poboljšanja

Zašto se pridružiti?

• Dinamičan i zanimljiv posao → Rad na raznolikim infrastrukturnim i sigurnosnim projektima za srednja i velika poduzeća iz različitih industrija, mogućnost rada s tehnologijama vodećih svjetskih proizvođača

• Osobni i stručni razvoj → Polaganje stručnih certifikata, ciljane edukacije te mogućnost specijalizacije u području koje vas najviše zanima

• Stabilnost → Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, kultura temeljena na kvaliteti, odgovornosti i suradnji

• Poticajno okruženje → Iskusan tim koji aktivno dijeli znanje i pruža podršku, plitka organizacijska struktura koja omogućuje brzo donošenje odluka, otvorenost prema prijedlozima i idejama

• Pozitivna atmosfera i podržavajuća kultura → Otvorena komunikacija, timski duh, ravnoteža između posla i privatnog života, zajednička druženja zaposlenika (godišnja okupljanja, izleti, sportske aktivnosti)

• Konkurentna primanja → Raspon ukupnih godišnjih primanja ovisi o razini stručnih kompetencija, iskustvu i rezultatima

• Raznoliki benefiti → klizno radno vrijeme, naknada za prijevoz i topli obrok, božićnica, božićni i rođendanski poklon za zaposlenike, novčani božićni poklon za djecu, sistematski pregledi, dodatni dani godišnjeg odmora, slobodan dan za dijete koje kreće u vrtić ili školu, jubilarne nagrade, novčana naknada za rođenje djeteta, bonus za realiziranu preporuku kandidata, Multisport kartica i mnoge druge