Back-end Software Engineer

Rentlio d.o.o.
Raspon bruto plaće
2835 – 3704 EUR

O poziciji

Ako već nisi pročitao/la tko smo i u što vjerujemo to možeš napraviti na https://rentl.io/karijera Okrenimo sad malo priču, pa umjesto da napišemo koga tražimo prvo ćemo napisati što nudimo. Nudimo: - neto plaću u rangu od 14.000 do 18.000 kuna (ovisno o dosadašnjem iskustvu) - rad na iznimno složenom SaaS proizvodu koji se koristi u više od 40 zemalja svijeta - remote rad ili rad iz našeg zadarskog ureda - bez prekovremenih - 20 dana godišnjeg odmora - praznike / blagdane utorkom i / ili četvrtkom spajamo s vikendom (ne smanjuje dane godišnjeg) - mogućnost napredovanja i vođenja vertikale proizvoda - ugovor na neodređeno uz probni rok od 6 mjeseci

Minimalne kvalifikacije

Tehnologije s kojima radimo na backu: - PHP (Symfony & Phalcon) - Go Lang - MySQL - Rabbit MQ - Elastic - terminal (git, docker, composer, go modules)

Očekivanja od tebe na ovoj poziciji

Tražimo: Kao back-end developeru/ici u Rentliju zadatak ti je implementirati server side logiku koja leži u pozadini sustava. Razumijevanje problema koji riješavamo našim korisnicima nužna je pretpostavka, stoga zainteresiranost za travel-tech u globalu nosi veliki plus. Zbog visoke razine back-end kompleksnosti proizvoda i više timova uključenih u razvoj seta funkcionalnosti, potrebne su odlične komunikacijske vještine. Iznimno je bitna samostalnost u izvedbi dodijeljenih taskova. Ovo nije junior pozicija i na ovoj poziciji očekujemo ljude s određenim iskustvom (3+ godine). Ljude koji žele preuzeti odgovornost, koji žele imati inicijativu i koji se potencijalno vide kao owneri product vertikala u Rentlijiu. Želimo raditi s ljudima kojima možemo s povjerenjem dati ownership nad dijelom proizvoda, koji će biti u stanju kako kvalitetno debugirati prijavljene probleme tako i kvalitetno sudjelovati u planiranju novih funkcionalnosti. Ne tražimo 100% overlap s gore napisanim tehnologijama, ali tražimo osobu koja je sposobna prilagoditi se konkretnim tehnologijama temeljem dosadašnjeg iskustva. Nakon ispunjavanja online prijave, mailom ćemo te obavijestiti o prolasku u sljedeći korak selekcijskog procesa koji se sastoji od tehničkog (s CTO-om i drugim članovima dev tima u trajanju od 1 sat) i općenitog (s CEO-om u trajanju od 45 min) intervjua. U roku od sedam radnih dana od obavljenog intervjua javit ćemo ti finalnu odluku.