Tražimo osobu koja će se pridružiti našem timu i sudjelovati u procesu testiranja i održavanja softverskih rješenja na dugoročnim projektima, dok će dio radnog vremena moći odvojiti i za razvijanje vlastitih tehničkih kompetencija. Željeli bismo da je ta osoba spremna na svakodnevno usvajanje novih znanja i vještina i sklona timskom radu kako bi doprinijela daljnjem razvoju INsig2. Ako si osoba koja je spremna za pronalaženje rješenja u kompleksnim izazovima, mislimo da trebaš postati dio našeg testnog tima!
Tvoje odgovornosti:
• testiranje softvera i softverskih komponenti složenih sustava
• izrada i modificiranje testnih planova i testnih scenarija
• traženje nepravilnosti i grešaka u funkcionalnostima i vizualnoj prezentaciji podataka
• izvršavanja testova i automatskih testova
• izrada izvještaja o izvršenom testiranju
• izrada korisničke dokumentacije
• obavljanje drugih poslova prema uputi voditelja
Tvoje kvalifikacije:
• minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• zaršen studij je prednost, ali ne i uvijet
Tehnička znanja:
o osnovno poznavanje procesa softverskog testiranja i životnog ciklusa softvera
o rad sa nekim od softvera za praćenje grešaka (Jira i sl.)
o poznavanja osnova korištenja aplikacija iz MS Office paketa
Prednost je i poznavanje:
osnova SQL-a
alata za automatsko testiranje (Selenium, Postman i sl.)
alata za testiranje web servisa (SOAP UI i sl.)
• brzo i samostalno učenje i usvajanje novih znanja i vještina
• pedantnost, upornost, pouzdanost i odgovornost u obavljanju zadataka i rješavanju problema u zadanom roku
• davanje preciznih opisa i uputa o neispravnostima pronađenim tijekom testiranja
• sklonost timskom radu
• Profesionalno usavršavanje
• Stručne tečajeve, seminare
• Mogućnost za unaprjeđenja
• Mogućnost putovanja
Ostale pogodnosti:
• Dinamično i ugodno radno okruženje
• Fleksibilno radno vrijeme
• Osigurano dodatno zdravstveno osiguranje (brinemo o tvom zdravlju godišnjim sistematskim i ostalim pregledima)
• Voće, kava, zajednička druženja
• Multisport kartica (50% subvencionira poslodavac)
• Naknada za prijevoz
• Praćenje rezultata rada i stimulativna primanja (prigodne nagrade, dar djetetu, novčane nagrade)
• Kontinuirano ulaganje u razvoj i edukaciju zaposlenika
• Rad u stabilnoj kompaniji koja zna prepoznati i nagraditi svoje djelatnike
• Nakon 3 godine zaposlenja, sklapanje 3. stupa mirovinske štednje na teret firme
• Osiguran parking
Lokacija rada:
isključivo iz ureda, Zagreb
U našem prijateljskom i kolegijalnom okruženju, svaki član tima je važan i cijenjen. Naša kompanija pruža stabilnost i kontinuiranu podršku kroz Ugovor na neodređeno, uz mentorski program i reviziju plaće nakon probnog roka. Ulaganje u razvoj i samoinicijativu naših zaposlenika ključ je našeg uspjeha, čineći nas sigurnom i stabilnom kompanijom koja cijeni svakog pojedinca.