O poziciji

Novi član tima sudjelovat će u radu na ključnim sustavima za kartično poslovanje, kroz analizu poslovnih zahtjeva, razvoj i implementaciju novih funkcionalnosti, testiranje te pružanje aplikativne podrške autorizacijskim sustavima.

Kroz rad s Visa i Mastercard tehnologijama, ATM i POS uređajima te suradnju s iskusnim stručnjacima, imat će priliku razvijati tehnička znanja i graditi karijeru u području kartičnog procesiranja.

Minimalne kvalifikacije

• VSS ili VŠS elektrotehničkog, prirodoslovno-matematičkog ili informatičkog usmjerenja
• Poznavanje barem jednog programskog jezika (npr. C, Perl, Java, Python)
• Iskustvo u radu s barem jednom bazom podataka (Oracle, PostgreSQL, MS SQL ili slično)
• Izražene analitičke i problemske vještine
• Samostalnost, odgovornost i proaktivan pristup radu
• Spremnost na učenje i kontinuirani profesionalni razvoj
• Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

Očekivanja od tebe na ovoj poziciji

• Upoznavanje i rad s Mastercard i VISA testnim alatima te ATM i POS terminalima
• Planiranje, organizacija i kontinuirano provođenje testiranja, uz analizu i dokumentiranje rezultata
• Razvoj, unaprjeđenje i održavanje funkcionalnih i regresijskih testnih scenarija i skripti
• Optimizacija i poboljšanje procesa testiranja i korištenja testnih alata
• Održavanje i pružanje aplikativne podrške za Front Office autorizacijske sustave
• Analiza poslovnih zahtjeva korisnika i izrada funkcionalnih i tehničkih specifikacija
• Sudjelovanje u razvoju i implementaciji novih funkcionalnosti na postojećem Front Office autorizacijskom sustavu
• Suradnja s internim timovima i vanjskim partnerima u području kartičnih, IT i komunikacijskih rješenja

Zašto je super raditi na ovoj poziciji

• Rad u vrlo iskusnom i kvalitetnom timu stručnjaka
• Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
• Podrška od strane kolega i voditelja te ugodna radna atmosfera
• Kontinuirane eksterne i interne edukacije i dijeljenje znanja sa vrsnim stručnjacima
• Poticajno nagrađivanje rezultata
• Raznovrsne pogodnosti (plaćeni mjesečni prijevoz i prehrana, uskrsnica, regres, božićnica, dar za dijete, dar za zaposlenike, godišnji sistematski pregled, dopunsko zdravstveno osiguranje i dr.)
• Godišnja uplata poslodavca u Erste zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond
• Program dodjele dionica Erste Grupe zaposlenicima
• Osiguran biciklarnik u prostorima kompanije
• Fleksibilno radno vrijeme (klizni početak i kraj radnog vremena, povremeni rad od kuće i mogućnost kraćeg rada petkom)